Aktuelle Verordnungen & Vorlagen

Hinweis zum Impfstatus für Mitarbeitende:
Der Arbeitgeber kann den Impf- oder Genesungsstatus der Beschäftigten bei der Festlegung der erforderlichen Schutzmaßnahmen berücksichtigen, eine entsprechende Auskunftspflicht der Beschäftigten besteht jedoch nicht.
Möchte ein:e Mitarbeitende:r ihren/seinen Impfstatus nicht bekannt geben, so ist dieser Mitarbeitende als nicht-immunisiert zu betrachten und ein Zutritt zur Firma/ zum Studio kann nur mit entsprechendem Testnachweis erfolgen.

Alle derzeit aktuellen Verordnungen finden Sie auf der Internetseite des Bundesfachverband Besonnung e.V. !

Folgende Vorlagen stellt uns der Bundesfachverband Besonnung e.V. zur Verfügung:

Zurück